Meie fraktsioon pidas kvartali presidendikoosoleku

Sellers Union Groupi ainulaadses ettevõttekultuurisüsteemis - presidentide koosolekul - on uute töötajate jaoks eriti oluline keskkond. Kui uued töötajad on rühmas töötanud kolm kuud, korraldab rühm, et nad suhtleksid presidendiga silmast silma ja vahetaksid sügavalt vastastikust muret tekitavaid küsimusi, mis peegeldab täielikult grupi mõistmist ja hoolt uute töötajate eest. Loodame, et uustulnukad võivad olla kindlamad oma karjääriarenduse motivatsiooni ja kasvuplaani suhtes, kasutades siirast suhtlust rühma kõrgeima tasemega, et paremini integreeruda sellesse ühisesse eesmärki.

 

·Aeg:

15. oktoober 2020

·Kaal:

Ningbo operatsioonikeskus, 40 töötajat, kes on töötanud 3 kuud

·Teemad:

Väliskaubanduse väljavaated ja väljakutsed

Uute töötajate kasv töökohal

Kuidas tasakaalus töö ja elu

Traditsioonilise väliskaubanduse ja piiriülese e-kaubanduse väljavaated tööstusele

Ettevõtte edasine arengusuund

Ipo Sun / Ningbo Liit

President on vastutulelikum, kui ma arvasin. Rühma õhkkond on üsna hea, et olen kiiresti töökeskkonda integreerunud. Meenub alati oma algne soov ja presidendi ootused ning lähen oma eesmärgi saavutamiseks veel kaugemale.

 

Fu Luyang / Infotehnoloogia osakond

Uue tulijana oli see võimalus presidendiga küsimusi esitada ja näost näkku vahetada väga põnev kogemus.

Tema rääkimis- ja käitumisstiil tugevdas minu veendumust Sellers Union Groupis rohkem töötada. Samal ajal aitas kohtumine mul rohkem teada saada teiste osakondade ja kolleegide mõtetest, mis oli järgnevate osakondadevahelise koostöö ja suhtluse jaoks väga tähenduslik.

 

Xu Jiani / haldusosakond

Presidendiga suheldes polnud meie vahel mingit distantsi tunnet. Kõik istusid koos, mis tundus, nagu oleksime tagasi ülikoolilinnakus. Loodan, et pääsen juurde uutele aladele, mida ma pole kunagi varem lukustanud, ja saan oma isiklikust väärtusest aru uuel ametikohal.

 

Valitseb Luo / Union Vision

See kohtumine andis mulle rühma ja teiste kolleegide otsesema ja põhjalikuma mõistmise. Erinevate ideede ja kontseptsioonide omastamine on väga põnev. Olen väga uhke, et saan nii suurepärasel platvormil õppida uusi oskusi ja ennast täiendada.

 

Chloe He / Greentime

Grupp pakub uustulnukatele piiramatuid võimalusi ja suurepärast kasvuplatvormi. Hoian alati oma entusiasmi ja kogun pidevalt oma erialaseid kogemusi. Ootan oma tulevast esinemist rühmas!

 

President - Patrick Xu

Viimase 20 aasta jooksul olen kogenud mitmesuguseid väliseid suundumuste muutusi ja sisemise arengu probleeme, kuid olen alati optimistlikult ja visalt suhtunud ning kinni pidanud oma armastatust. Väliskaubandussektoril on suur arengupotentsiaal, kuni olete valmis selles valdkonnas intensiivselt töötama, suudate kindlasti realiseerida karjääri ja elu väärtusi.

 

Epideemia ei tekitanud rühmale tõsist kahju. Selle asemel on terav turu intuitsioon ja äritegevuse võimekus aidanud kontsernil sel aastal saavutada vastuolulist kasvu, mis pani ka alternatiivse aluse hilisemale jätkusuutlikule arengule. Loodan, et noored saavad sellel platvormil saada kasulikke kogemusi ja saada paremaks minaks.